Nieuws
-
Masterclass WVLO: ‘Aansluiting tussen organisatie en personeel is niet altijd makkelijk’
-
Deelnemer Aly over de Leiderschapstraining: ‘Nuttig en verhelderend’
-
BSC: 5 ingrediënten voor wendbaar vakmanschap
-
Leidinggeven aan wendbaar vakmanschap in lerende organisaties
-
Masterclass: Medewerkers betrokken houden bij de ontwikkeling van de organisatie
WVLO versterkt Wendbaar Vakmanschap
Wendbaar Vakmanschap =
Continue leren en ontwikkelen van
eigen vakmanschap.Continue verbeteren van processen en
producten van de organisatie.
Hoe? De medewerker…
heeft een houding gericht op verbetering.
neemt regie over eigen ontwikkeling.
vertrouwt in eigen kunnen.
is zich bewustzijn van positie en rol in de organisatie.
bouwt en benut zijn/haar netwerk.
